Qu’est-ce que le service Tese ?

Le service Tese est un outil mis en place par l’Urssaf, destiné aux structures affiliées au régime général de la Sécurité sociale, à l’exclusion de celles exerçant dans le secteur agricole. Ce dispositif aide les entreprises à réaliser plusieurs démarches :

• l’établissement des bulletins de paie ;
• le calcul des cotisations et des contributions sociales ;
• le calcul du montant de l’impôt sur le revenu des salariés ;
• le décompte de cotisations et de l’impôt sur le revenu prélevé à la source ;
• l’établissement de la déclaration sociale nominative (DSN) ;
• l’élaboration de certaines déclarations annuelles (état récapitulatif annuel, attestation fiscale, transmission de la masse salariale brute annuelle) ;
• la gestion du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu (à partir du taux transmis par l’administration fiscale).

Un dispositif plus flexible pour les employeurs

À compter du 1^er janvier 2026, les employeurs pourront recourir au dispositif Tese pour traiter les formalités sociales d’une partie seulement de leurs effectifs. Jusqu’à présent, les entreprises adhérentes au service Tese devaient obligatoirement l’utiliser pour la gestion de l’intégralité de leurs salariés. Cela permettra plus de souplesse dans la gestion des effectifs : l’Ursaff précise qu’il sera par exemple possible pour un restaurateur de confier les formalités liées à son équipe à un expert-comptable, et de gérer lui-même l’embauche et les paies des employés saisonniers via le Tese. 

Les entreprises qui souhaitent utiliser le Tese pour une partie de ses salariés n’auront pas de démarches à réaliser sur leur espace en ligne.

Les salariés non concernés par le Tese pourront voir leurs déclarations gérées par un tiers déclarant, tel qu’un expert-comptable. Les entreprises souhaitant recourir à un tiers déclarant devront lui préciser que les effectifs seront gérés de manière distincte, et lui transmettre une fiche pratique réalisée par l’Ursaff.

Les entreprises n’ayant jamais utilisé le service Tese et souhaitant y recourir pour une partie de leurs effectifs pourront y adhérer à partir du 1^er décembre 2025. Un mode d’emploi est mis à disposition par l’Ursaff à ce sujet. 

Les trois points clés à retenir

• Le service Tese de l’Urssaf prend en charge de nombreuses formalités sociales pour les entreprises du régime général de la sécurité sociale (hors secteur agricole).
• À partir du 1^er janvier 2026, les employeurs pourront utiliser le service Tese pour une partie de leurs salariés uniquement, l’autre partie pouvant être gérée par un tiers déclarant.
• Les entreprises qui souhaitent utiliser le Tese pour une partie de leurs salariés n’auront pas de démarches à réaliser sur leur espace en ligne.