Une progression modérée des salaires de base au troisième trimestre 2025
Au cours du troisième trimestre 2025, le salaire mensuel de base (SMB) de l’ensemble des salariés du secteur privé a augmenté de 0,3 %. Sur un an, cette hausse a ainsi atteint 2,0 %. En parallèle, le salaire horaire de base des ouvriers et des employés (SHBOE) a enregistré une croissance de 0,3 % au troisième trimestre 2025 dans les entreprises de dix salariés ou plus.
Des évolutions salariales à mettre en perspective avec l’inflation
Ces augmentations doivent être confrontées à l’évolution des prix à la consommation. Entre septembre 2024 et septembre 2025, l’inflation a atteint 1,1 % pour l’ensemble des ménages hors tabac. En tenant compte de cette hausse des prix, les salaires réels ont augmenté de 0,9 % sur un an, tant pour le SHBOE que pour le SMB, reflétant un gain de pouvoir d’achat modéré.
De légères variations selon les secteurs d’activité
L’étude de la Dares révèle par ailleurs des variations sectorielles, relativement limitées. Sur une année complète, l’industrie a ainsi enregistré la hausse la plus marquée, avec une progression de 2,1 %, devant le tertiaire à 2,0 % et la construction à 1,9 %. Les salaires réels ont augmenté de 1,0 % dans l’industrie, tandis que le tertiaire et la construction ont affiché une croissance identique de 0,8 %.
De faibles écarts selon les catégories socioprofessionnelles
Au cours du troisième trimestre 2025, les cadres ont bénéficié de la hausse la plus importante, avec une progression de 0,4 % de leur salaire mensuel de base. Les employés et les professions intermédiaires ont vu leur salaire augmenter de 0,3 %, et les ouvriers de 0,2 %.
Sur l’ensemble de l’année toutefois, les évolutions convergent : cadres, employés et ouvriers affichent une progression identique de 2,0 %, les professions intermédiaires enregistrant une hausse légèrement inférieure à 1,9 %.
Les trois points clés à retenir
- Le salaire mensuel de base a progressé de 0,3 % au troisième trimestre 2025 et de 2,0 % sur l’ensemble de l’année dans le secteur privé.
- L’industrie affiche la meilleure performance sectorielle avec une hausse de 2,1 % sur un an, devant le tertiaire (2,0 %) et la construction (1,9 %).
- Sur l’ensemble de l’année, les écarts restent limités entre les différentes catégories socioprofessionnelles : cadres, employés et ouvriers enregistrent une progression identique de 2,0 %.